Encadrant technique, pédagogique et Social – Patrimoine Bâti ancien

Présentation de l’entreprise

Aspire, association engagée dans le secteur de l’Insertion par l’Activité L’ASPIRE est une association engagée dans l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). Elle accompagne des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi en leur proposant une activité professionnelle, un encadrement adapté et un accompagnement socioprofessionnel.

À travers ses différents chantiers et activités, l’association développe des solutions concrètes favorisant le retour à l’emploi et contribuant au dynamisme du territoire.

Dans ce cadre, l’ASPIRE recherche un encadrant technique, pédagogique et social pour son chantier Patrimoine Bâti ancien. Autonome et force de proposition, vous serez chargé(e) de piloter l’activité, de transmettre vos compétences techniques et de développer de nouveaux chantiers, notamment auprès des collectivités.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice, vous pilotez le chantier Patrimoine Bâti ancien. Vous développez l’activité, organisez les travaux et encadrez une équipe de 5 salariés en parcours d’insertion, en lien avec les équipes de l’Aspire.

Développement de l’activité

En collaboration avec la chargée de développement, prospecter les collectivités territoriales ou organismes publics afin d’identifier de nouveaux chantiers.
Développer et entretenir un réseau de donneurs d’ordre et de partenaires sur le territoire.
Analyser les besoins des clients, réaliser les métrés et évaluer les besoins en matériaux et en main d’œuvre.
Chiffrer les travaux, établir des devis précis et assurer le suivi des propositions commerciales.
Contribuer au suivi budgétaire et à l’analyse des résultats de l’activité avec la direction.

Organisation et suive des chantiers

Préparer, planifier et coordonner les travaux en tenant compte des contraintes techniques, économiques et des objectifs d’insertion.
Mettre en oeuvre les techniques de réhabilitions du bâti ancien et veiller à la qualité des réalisations.
Organiser le travail de l’équipe, répartir les tâches et suivre les délais, les coûts et la conformité des travaux aux devis.
Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail. Assurer le suivi administratif et logistique des chantiers, établir les éléments de facturation et les transmettre à la responsable financière.

Encadrement et accompagnement

Encadrer et accompagner au quotidien des salariés en parcours d’insertion.
Transmettre les techniques professionnelles et adapter la pédagogie aux besoins et aux capacités de chacun. Evaluer les compétences acquises et favoriser la progression professionnelle et l’autonomie des salariés. Travailler en lien avec la chargée d’insertion professionnelle et participer au suivi individuel des salariés.

Compétences attendues

Expérience confirmée en réhabilitation de bâti ancien (taille de pierre et maçonnerie).
Expérience réussie en conduite de chantier.
Maitrise du chiffrage des travaux, de l’élaboration des devis et du suivi des coûts.
Capacité à prospecter, démarcher les collectivités et développer une activité.
Aptitude à organiser et piloter un chantier en autonomie, de l’analyse du besoin à la réalisation.
Maîtrise des règles de sécurité
Maitrise des outils bureautiques.

Savoir-être

Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition.
Sens du contact, aisance relationnelle et capacité à convaincre.
Organisation, rigueur et capacité à prioriser.
Aptitudes pédagogiques, écoute et patience.
Esprit d’équipe, adaptabilité et adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.

Ce que nous offrons

CDI 35h sur 4,5 jours, du lundi au vendredi

Salaire : entre 2242€ et 2456€ brut selon expérience

Chantiers locaux, sans grand déplacement

Mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance

Chèques cadeaux de fin d’année via le CSE

Formation continue

Un métier qui a du sens : transmettre votre savoir-faire à des personnes en parcours d’insertion