Conseiller en insertion professionnelle / Accompagnateur socio-professionnel
Présentation de l’entreprise
Aspire, association engagée dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Économique, œuvre pour l’insertion professionnelle et sociale de publics précaires, par le biais d’une Association intermédiaire et de Chantiers d’insertion : deux ressourceries, une blanchisserie, un jardin biologique, un garage solidaire, un chantier de restauration de patrimoine bâti. Afin d’assurer un accompagnement qualitatif aux salariés en insertion et d’optimiser leur suivi socio-professionnel, l’Association intermédiaire et les Chantiers d’insertion d’Aspire recherchent un(e) :
Conseiller en insertion professionnelle / Accompagnateur socio-professionnel
Description du poste
Assurer l’accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours
- Participer aux processus de recrutement et au renouvellement des contrats des salariés en insertion.
- Analyser la situation sociale et professionnelle des salariés pour identifier les freins à l’emploi.
- Accompagner les salariés dans la résolution de problèmes liés à la mobilité, au logement, et à la santé.
- Diriger les bénéficiaires vers des organismes compétents (santé, logement, administrations) pour un soutien accru.
- Collaborer avec les salariés pour élaborer des projets d’insertion personnalisés et établir des contrats de parcours.
- Effectuer des entretiens réguliers, individuels et collectifs, pour évaluer l’avancement des parcours d’insertion.
Gestion administrative
- Gérer la correspondance, la saisie des données, et la création de tableaux de bord pour le suivi des actions d’accompagnement.
- Participer au suivi des indicateurs dans le cadre du conventionnement.
Entretien des réseaux de partenariat
- Identifier et mobiliser un réseau de partenaires pour favoriser l’insertion professionnelle des bénéficiaires.
- Organiser et animer des événements et des ateliers en collaboration avec des partenaires sociaux et professionnels.
Compétences attendues
- Expérience confirmée dans le domaine de l’accompagnement professionnel
- Aptitudes à identifier les différentes problématiques professionnelles et sociales
- Capacités à entretenir et solliciter un réseau
- Sens de l’initiative et de l’écoute
- Capacités à prendre des décisions et à en rendre compte
- Utilisation courante du pack Office ; la maîtrise d’un logiciel d’accompagnement (type SIL’ESA) serait un plus
Aptitude et Qualités
- Capacités à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et méthodologie
- Rigueur et précision
- Adaptation et réactivité
- Sens de l’initiative
- Discrétion et respect du secret professionnel
Conditions de travail
CDD de remplacement – temps plein (70% sur nos chantiers d’insertion et 30% sur notre association intermédiaire).
A pourvoir dès que possible – au moins jusqu’au 04/08/25
Poste basé à Saumur, déplacement réguliers dans le Maine et Loire (Permis B obligatoire)
Rémunération selon profil : 1 995€ à 2 205€ brut mensuel, selon profil
Formation & Expérience
- Diplôme de type Master
- Expérience confirmée en gestion de structures ou de services