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ASPIRE forme une Unité Economique et Sociale (UES) et agit dans le secteur de « l’insertion par l’activité économique » , dispositif de la loi de lutte contre les exclusions, lui-même complété par le plan de cohésion sociale .
Elle est constituée de 3 entités juridiques distinctes qui ont des statuts différents et proposent une étape du parcours vers le monde classique du travail :
- ASPIRE (Chantiers d’Insertion)
- ASPIRE Service (Association Intermédiaire)
- BATISPIRE (Entreprise d’Insertion).
Sommaire :
- Notre mission
◊ Accueil
◊ Encadrement technique
◊ Accompagnement et suivi socioprofessionnel
- Le public concerné
A partir de plusieurs outils de l’insertion par l’activité économique, nos trois entités répondent à une mission commune :
Notre mission se définit autour de plusieurs axes :
- Accueil
L’une de nos spécificités résulte de notre fonction d’accueil des publics s’inscrivant dans un parcours professionnel.
Dans notre fonction d’accueil et d’orientation, ASPIRE intervient préalablement au parcours professionnel. Une permanence est assurée pour recevoir ces personnes qui bénéficient d’un accueil individualisé. L’objet de ce premier entretien permet de faire un bilan de la situation sociale et professionnelle du moment. Un premier diagnostic est ainsi réalisé afin de mesurer la pertinence et la faisabilité d’une proposition de travail au sein notre structure.
Dans le cas où il existe un référent de parcours , une prise de contact est effectuée avec celui-ci. Dans le cas contraire, nous orientons la personne vers le partenaire référent afin de donner du sens au parcours de la personne.
- Encadrement technique
Les bénéficiaires des actions sont encadrés par un encadrant technique, dont les responsabilités s’articulent autour de trois domaines :
L’encadrant n’est pas seulement un organisateur de travaux. S’il a la responsabilité de production, il a également une responsabilité importante dans l’insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il doit être capable d’observer, d’être à l’écoute de ce qui se passe sur le chantier et de restituer l’information.
Il doit être aussi en mesure d’adapter en conséquence l’activité au groupe et à la personne en fonction des objectifs qui auront été fixés, des intérêts, des demandes et des besoins de chaque salarié accompagné. Il participe activement à la fonction d’accompagnement global du chantier.
- Accompagnement et suivi socioprofessionnel
L’accompagnement social et professionnel est réalisé durant l'ensemble du parcours. Notre structure constitue un environnement de travail favorable au développement personnel et adapté à la progression de chacun.
L'accompagnement permet la construction d'un projet professionnel par l'acquisition de compétences, la réalisation de bilans professionnels, des actions de formation et une aide à la recherche d'emploi. Cet accompagnement social permet une prise en compte de l'ensemble des difficultés du salarié et une approche globale de la personne. L'objectif est d'aider la personne à lever les principaux obstacles à la progression professionnelle.
L’insertion par l'activité économique s'adresse à des personnes sans emploi, durablement exclues du marché du travail, qui rencontrent des difficultés sociales et/ou professionnelles.
Les personnes admises à s'inscrire dans un parcours d'insertion par l'activité économique vont alors enclencher une dynamique de réinsertion. Il n'existe pas de critères administratifs stricts préétablis pour l'accès à notre structure.
téléchargement de la plaquette de présentation en PDF [1,85 Mo]






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